关于在全公司开展争做资源节约活动表率的倡议书

公司全体员工同志们：

当前，我国正处于经济高速增长期，经济发展与资源开发利用、环保的矛盾日益突出，尤其是当前水资源、原燃料和电力逐步趋于紧张，严重制约了企业的经济增长和发展。因此，组织开展资源节约活动，推进资源节约工作，加快建设资源节约型企业，是缓解资源瓶颈制约，实现济钢持续、快速、协调、健康发展的有效途径，也是我公司弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，上下齐心协力共渡难关，创建节约型企业，是企业立于不败之地的伟大目标。同时，也是每个员工义不容辞的责任。因此，为认真贯彻落实公司关于开展资源节约活动的布署，特提出如下倡议：

一、牢固树立资源节约意识。采取专题讲座、问卷调查、知识竞赛、黑板报、宣传栏等形式，进行经验交流，表彰先进典型，使广大员工了解我国资源基本状况和供求矛盾的严峻形式，使资源意识和节约意识深入到每个员工心里，在全公司内形成崇尚节约的良好风气。

二、强化资源节约的责任制。建立健全责任制，把资源节约工作落实到每个部门、每个岗位，做到每个员工人人有责、人人负责，要自觉抵制对损害公司利益的不良行为。科学合理地设置资源节约考核指标，将指标完成情况与部门和个人的工作业绩挂钩，严格进行奖惩。加强资源节约的监督检查，发现问题，采取有力措施，认真整改。

三、提高资源节约科技含量。紧紧依靠科技进步，广泛应用新科技、新技术、新产品、新材料。注重使用节能设备系统、节能材料，积极推广高效节电型灯具、器具，广泛使用节水型产品。在产品和设备的采购中要优先购买经国家认证的节能设备、产品，率先全部淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。

四、完善资源节约管理制度。建立和完善资源节约的各项规章制度。人人在对公司的生产建设、建筑、照明、采暖、制冷、办公设备、公务用车等设施、设备严格管理中自觉做好爱护公物行为。实行资源消耗的统计报告制度，分期、分批、分类制定资源消耗定额和费用标准。完善办公用品和办公固定电话等管理办法，降低办公费用和通讯费用支出，减少会议、出差等公务活动的经费开支。

五、严格资源节约自律行为。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电，每一滴水，每一张纸，每一分钱，从小处着手大处着眼，人人争当节一度电、一点水的好员工，减少和杜绝跑冒滴漏现象。树立节约光荣，浪费可耻的风气。人人要自觉充分利用自然光照，减少照明设备能耗；工作完成后及时关掉计算机，切断电源，坚决杜绝玩游戏现象。离开办公室时间较长或下班时随手关灯；提倡双面用纸，注意信封、复印纸的再利用，修改文稿尽量在电子媒介上进行，减少纸张消耗。

建设节约型企业，需要依靠科技进步。公司全体员工要勇于创新，善于创造，努力为节约资源献技献策。在本职岗位上大力开展合理化建议活动，通过小窍门、小创造、小发明，不断推进节约活动的开展。

建设节约型企业，必须从点滴做起。滔滔江河汇于细流，巍巍高山起于垒土。节约人人可为，节约时时可为，节约处处可为。全体员工同志们，让我们积极行动起来，在全公司开展资源节约活动中发挥主力军和表率作用，充分发挥每个人的光和热，我们要把节约活动做为单位和个人年终评选的重要标准。

员工同志们，让我们携起手来，为加快建设资源节约型企业，使济钢的建设不断发展壮大做出我们应有的贡献！

公司工会

二○○五年十月七日