我公司40万元重奖科技创新者

 近日，我公司隆重召开2006年科技工作会议，对评选出的2005年度179个科技攻关和技术成果授予“济钢2005年度科技进步奖”，共评出一等奖5项，二等奖17项，三等奖41项，四等奖52项，五等奖64项，对参与技术开发、技术攻关的公司领导颁发了“科技成果领导奖”，奖励金额共计40万元。

公司董事长、总经理李玉田在2006年科技工作会议上指出了2005年度科技成果的三大特点：即，科技成果数量更多、水平更高、创造的效益更好；科技成果组织的计划性、目标性、协作性更强；科技成果评比更认真，奖金发放更合理。

李总对今后科技工作提出了指导性的意见。他说，今后的科技工作要坚持三个理念、两个改进。第一个理念：科技进步是增强济钢竞争力的首要保证；第二个理念：技术要素参与分配是济钢财富分配的重要分配形式；第三个理念：奖励科技成果的做法要持之以恒，逐年改进。同时要做到“两个改进”，改进项目实施的责任制度，分清建议人，主要牵头人和实施人，必要时，在单个项目上实施首席工程师制度；第二个改进是增大奖励金额，真正调动科技人员的积极性。通过一系列措施，使济钢的科技工作再上新台阶，越干越好。