匠心流芳 追求极致 让工匠精神代际传承
公司召开2020年度“济钢工匠”命名表彰大会

4月28日下午，公司在机关四楼会议室隆重召开2020年度“济钢工匠”命名表彰大会。济源产城融合示范区人大副主任、工会主席冯正道，济源产城融合示范区人力资源和社会保障局党组书记、局长刘根胜，济源产城融合示范区工会副主席燕然，集团公司领导李玉田、曹立国、王方军、吕振良、王维、李全国、王俊锋、杜玉柱、赵红军，2019年度“济钢十大工匠”，2020年度济钢工匠，集团公司生产厂、车间、机关部处室负责人以及员工代表共计200余人参加了会议。会议由集团公司总经理曹立国主持。

表彰会上，纪委书记、人力资源部部长李全国介绍了2020年度“济钢工匠”评选情况和奖励标准，并宣读了《济钢工匠管理办法》。副总经理、工会主席吕振良宣布了《关于命名表彰2020年度“济钢工匠”的决定》。工作人员宣读了“济钢工匠”颁奖词。

集团公司党委书记、董事长李玉田、济源产城融合示范区人大副主任、工会主席冯正道、济源产城融合示范区人力资源和社会保障局党组书记、局长刘根胜共同为“济钢工匠”颁发了奖杯、奖金和荣誉证书。

第一轧钢厂特大棒轧钢车间轧钢大班长齐维涛、第二轧钢厂机械车间高线精装班班长李天武代表2019年度“济钢十大工匠”作了发言；2020年度“济钢工匠”第一炼钢厂精炼车间主任助理张东方、质量管理处检测中心力学及机加工室主任苗爱国分别发表了获奖感言。

济源产城融合示范区人大副主任、工会主席冯正道发表了讲话，他对济钢持续开展“济钢工匠”评选活动给予了高度肯定，并向今年获奖的工匠表示祝贺，同时希望济钢通过工匠评选活动，持续形成尊重工匠、学习工匠、争当工匠的浓厚氛围，让工匠精神不断发扬光大，引领广大员工为济钢“建设国内一流，全球有影响力的优特钢精品基地”企业愿景的早日实现努力奋斗。

最后，集团公司党委书记、董事长李玉田作了重要讲话。他说，去年的此日此地、此时此刻，就在这个会场，召开了第一届济钢工匠的命名大会，那一次我们命名的是“十大工匠”。今天，我们又在这里召开第二届“济钢工匠”的命名表彰大会，这个意义更显重大，彰显了济钢崇尚劳动、尊重技能的企业文化的连续性，在“五一”前夕，这次表彰也给“国际劳动节”增添了特有的意义。首先，我代表公司向今天受到表彰的8位工匠表示热烈的祝贺，祝贺你们平时在一线岗位上长年的坚守、默默的付出，得到了员工的一致推崇和组织上的认可。同时向你们表示感谢，感谢你们在一线岗位上长期的坚守，默默的付出，支撑了济钢产品的转型升级和企业的不断进步；感谢在你们身上体现的敬业、专注、精益、创新的工匠精神激励着身边更多的员工，特别是80后、90后、00后的青年员工向你们看齐，让大家明白戒骄、戒躁、戒浮、戒巧，把一线的岗位精益操作和个人成长、家庭幸福、企业发展、用户满意、民族振兴相连接，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩，让人生富有成功，给家庭带来幸福，这是我讲的第一点。

第二点，提出三点希望。第一，讲出你们的故事，讲好你们的故事。表彰会后公司要进一步挖掘工匠的事迹，特别要挖掘工匠的内心世界，在全公司开展宣传教育。给员工特别是青工树立榜样，这个榜样不一定是高大上的，应该是一个可学习、可接受、可复制的典型。刚才有个工匠发言说：“要成为一个对济钢有用的人”，这句话说的非常好，也很朴实。同样的，济钢也会给你一个成功的人生和幸福的家庭，实现员工和企业的“双赢”。我们要深刻挖掘工匠长期坚守的内心的秘密，这些职业奥秘，给大家更多的启示，树立更多的榜样，给年轻人树立榜样。第二，拿出你们的绝活。你们应该成为职场上能力的一个榜样，要继续追求、钻研技能，增强你们的职场能力，提高你们与众不同的操作水平、操作经验、技术能力，在岗位上体现出工匠的奉献和贡献。第三点，带出你们的徒弟。我们有条件的单位要建立“工匠工作室”，采取“自愿结合、双向选择”的原则，带出两个以上的高徒，组织上不要求你必须带谁，你愿意带谁，你认为谁是可塑的、愿意当你徒弟的就可以带。各单位要把师傅带徒的活动进一步开展起来，特别是被评为“工匠”的，要带出你们的高徒，组织上会给你们创造条件、创造环境。

同志们，今后“济钢工匠”评选活动还会坚持，济钢的“工匠精神”会长期弘扬，相信今后会有更多的工匠出现，实现个人和企业的双赢，使我公司“建设国内一流，全球有影响力的优特钢精品基地”的企业愿景早日得以实现！